Soru & Cevap
Kendi isteğimle işten ayrılmadım, yöneticilerin yönlendirmesiyle istifa dilekçesi yazdım. Bu dilekçenin geçersiz sayılması ve işime dönmek için mahkemede neyi kanıtlamam gerekir?
İşten ayrılma iradeniz olmamasına rağmen işverenin yönlendirmesiyle yazdığınız istifa dilekçesinin hukuken geçersiz sayılabilmesi için, mahkemede iradenizin sakatlandığını kesin delillerle kanıtlamanız gerekmektedir. Hukuk dilinde irade fesadı olarak adlandırılan bu durumu ispatlamak tamamen sizin sorumluluğunuzdadır. Sadece yöneticilerin baskısı veya yönlendirmesiyle bu belgeyi imzaladığınızı söylemeniz yeterli kabul edilmeyecek olup, bu iddialarınızı olaya bizzat şahit olmuş tanıklar veya başkaca somut delillerle desteklemeniz şarttır. Eğer bu baskı ve yönlendirmeyi mahkeme huzurunda delillendiremezseniz, imzaladığınız belge geçerli bir fesih beyanı olarak kabul edilecek ve sözleşmeyi kendi isteğinizle sonlandırdığınız varsayılacaktır. Kendi isteğiyle işten ayrılan bir çalışanın da işe iade davası hakkı bulunmadığından, davanız mahkeme tarafından reddedilerek işinize geri dönmeniz engellenecektir.