Soru & Cevap

Memuriyete giriş şartlarını herhangi bir kanuni düzenleme olmaksızın daraltan idari işlemlere karşı, anayasal güvence altında olan özel hayata saygı hakkı ihlali iddiasında bulunmanız mümkündür. Anayasa Mahkemesi içtihatlarına göre, kişilerin mesleki hayatlarını ve çalışma imkânlarını doğrudan etkileyen atama iptali veya işe son verme gibi işlemler özel hayatın gizliliği ve korunması kapsamında değerlendirilmektedir. İdarenin, kanunda açıkça yer almayan bir zaman sınırını veya kısıtlamayı kendi takdir yetkisini kullanarak tercih kılavuzu gibi düzenleyici işlemlerle ortaya koyması kanunilik ilkesi ile bağdaşmamaktadır. Hukuk devletinde kuralların erişilebilir, öngörülebilir ve asgari bir kesinlikte olması gerektiğinden, kanunun çizmediği sınırların idari işlemlerle daraltılması keyfî uygulamalara yol açabilir. Bu nedenle, kanuni bir dayanak bulunmadan mesleğinizi icra etmenizin engellenmesi durumunda, idari yargı yollarını tüketerek anayasal haklarınızın ihlal edildiği gerekçesiyle hukuki yollara başvurma hakkınız bulunmaktadır.