Soru & Cevap
İşyerine girişte parmak izimi okutmamı veya yüz tanıma sistemini kullanmamı istiyorlar, buna mecbur muyum?
İşvereninizin giriş çıkış takibi için biyometrik verilerinizi işlemesi kural olarak sizin açık rızanıza bağlıdır ve bu veriler özel nitelikli kişisel veri statüsünde olduğundan ekstra koruma altındadır. Parmak izi veya yüz tanıma gibi sistemlerin kullanılması, işçinin performansını veya mesaisini takip etmek için elverişli olsa bile, genellikle kartlı geçiş gibi daha az müdahaleci yöntemler varken bu sistemlerin tercih edilmesi hukuka uygunluk denetiminde sorun teşkil edebilir. Nitekim denetim süreçlerinde, amaca ulaşmak için daha hafif yöntemler mevcutken biyometrik sistemlerin zorunlu tutulmasının ölçülülük ilkesi ile çelişebileceği belirtilmektedir. Bu nedenle, işvereniniz rızanız olmadan veya makul bir alternatif sunmadan sizi bu sisteme zorluyorsa, bu durum kişisel verilerinizin hukuka aykırı işlenmesi kapsamında değerlendirilebilecek önemli bir emaredir.