Soru & Cevap
İşyerindeki sorunlar yüzünden makinelere zarar vermeden barışçıl şekilde işi durdursak bile bu durum yasadışı eylem sayılıp işimize son verilmesine yol açar mı?
İşyerinde makinelere veya aletlere fiziksel bir zarar vermemiş olsanız dahi, eyleminizin süresi ve katılımcı sayısı gibi faktörler değerlendirildiğinde ölçülülük sınırının aşılması durumunda bu hareketiniz yasa dışı kabul edilerek işinize son verilmesine yol açabilir. İşçilerin haklarını savunmak için demokratik ve barışçıl toplu eylem hakkı bulunsa da, bu hakkın kullanımı mutlak surette ölçülü olmalı ve işin niteliğine göre üretimi önemli ölçüde aksatmamalıdır. Günlerce süren, fabrika binasını terk etmeme ve üretimi tamamen durdurma şeklinde gerçekleşen eylemler, işverenin mülkiyet ve yönetim haklarına ölçüsüz bir müdahale olarak değerlendirilmektedir. Uyuşmazlığın çözümünde, eylemin sadece şiddet içermemesi yeterli görülmemekte, aynı zamanda eylemin süresi ve işverenin faaliyetine verdiği zararın boyutu da ölçülülük ilkesi kapsamında incelenmektedir. Bu sınırı aşan devamsızlık ve iş bırakma durumlarında işverenin fesih işlemi geçerli sayılmaktadır.