Soru & Cevap
İşyerindeki haksızlıklar yüzünden artık insanlara karşı hissizleştim, adeta bir makine gibi davranıyorum ve işimden nefret etmeye başladım. Bu tükeniş hali yasal bir hak doğurur mu?
İşyerinde maruz kaldığınız sistematik haksızlıklar sonucunda hissizleşmeniz ve işinize karşı makineleşmiş bir tutum geliştirmeniz, ağır bir duyarsızlaşma süreci yaşadığınızı göstermekte olup yasal taleplerinize dayanak oluşturabilir. Kurumdaki beklentiler ile mevcut olumsuz şartlar arasındaki uçurumun çalışan üzerinde yarattığı duygusal yıkım, bireyin hayal kırıklığı yaşayarak çevresine karşı psikolojik bir mesafe koymasına ve işinden soğumasına yol açmaktadır. Çalışma ortamında karşılaşılan sürekli engellemeler ve adil olmayan uygulamalar nedeniyle çalışanın işten nefret eder hale gelmesi, işverenin gözetme borcunu ihlal ettiğine dair hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylem tablosu sunar. Yaşadığınız bu ruhsal tahribatın ve işten kopuş sürecinin uzman raporlarıyla tespit edilmesi, olası yasal iddialarınızda ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir emare sayılacaktır.