Soru & Cevap
İşyerindeki bilgisayarımda yaptığım tüm yazışmaların ve girdiğim sitelerin patron tarafından gizlice izlendiğini tesadüfen öğrendim. Bana hiç bilgi verilmedi, ne yapabilirim?
İşverenin size önceden herhangi bir bilgilendirme yapmaksızın kurumsal e-postalarınızı veya bilgisayar kullanımınızı gizlice izlemesi, aydınlatma yükümlülüğü kuralının ihlali olup özel hayatın gizliliği hakkınızı zedeleyen hukuka aykırı bir uygulama ihtimalini güçlendirir. Demokratik bir toplumda iletişimin denetlenmesi sürecinin şeffaf şekilde yürütülmesi şarttır ve işçi bu izleme faaliyetinden önce içeriği, yöntemi ve amacı hakkında mutlaka aydınlatılmalıdır. İşçinin baştan bilgilendirilmediği durumlarda işyerinde makul gizlilik beklentisi içinde olduğu kabul edilir ve bu gizliliğe yapılan habersiz müdahaleler temel hakların özünü zedeleyici nitelik taşır. Gizli izleme yoluyla elde edilen bu veriler hukuka aykırı yollarla elde edilmiş sayılacağından, iş sözleşmenizi haklı nedenle feshetmeniz ve olası zararlarınızın giderilmesini talep etmeniz için değerlendirilebilecek önemli bir emaredir.