Soru & Cevap

İş yerindeki fazla mesai ve genel tatil günlerindeki çalışmalarınızı yazılı belgeler yerine yalnızca tanık beyanlarına dayanarak ispatladığınızda, hesaplanan alacak tutarınız üzerinden karineye dayalı makul indirim adı verilen bir kesinti yapılmaktadır. Yargıtay uygulamalarına göre, bir işçinin uzun çalışma süresi boyunca hiç hastalanmadan, mazeret izni kullanmadan veya herhangi bir kişisel sebeple devamsızlık yapmadan sürekli aynı tempoda fazla mesai yapması hayatın olağan akışına aykırı kabul edilmektedir. Bu nedenle, mahkemeler hesaplanan toplam mesai ücreti üzerinden genellikle yüzde otuz gibi belirli bir oranda hakkaniyet indirimi yaparlar. Ancak işveren tarafı çalışma saatlerini gösteren puantaj, imza föyü veya benzeri yazılı kayıtlar tutmuşsa ve alacaklarınız bu yazılı belgelere göre hesaplanıyorsa, mahkeme tarafından herhangi bir kesinti uygulanmadan alacağınızın tamamına hükmedilir. Özetle, alacaklarınızın şahit anlatımlarına göre belirlenmesi durumunda mahkeme hakimi takdir yetkisini kullanarak hesaplanan toplam miktar üzerinden belirli bir oranda indirim yaparak nihai alacağınızı belirlemek zorundadır.