Soru & Cevap
İşyerinde performansımın düştüğü bahanesiyle savunmam dahi alınmadan işten çıkarıldım, işe iade davası açarsam kazanma şansım var mı?
Savunmanız alınmadan sırf performans düşüklüğü gerekçesiyle işten çıkarılmanız durumunda açacağınız işe iade davasını kazanma ihtimaliniz oldukça yüksektir. Yargıtay kararlarına göre, işverenin performans düşüklüğü gibi işçinin davranışlarından veya yeterliliğinden kaynaklanan bir sebeple iş sözleşmesini feshetmesi halinde öncelikle fesih prosedürlerine uygun davranması gerekmektedir. Bu tür fesihlerde işçinin savunmasının alınması yasal bir zorunluluktur. Eğer işvereniniz performansınızın düştüğünü iddia ederek iş sözleşmenizi feshetmiş ancak öncesinde sizden herhangi bir savunma talep etmemişse, bu fesih işlemi biçimsel koşullar yerine getirilmediği için geçersiz sayılacaktır. İşvereniniz fesih bildiriminde performansınızı gerekçe gösterse bile sırf bu usul eksikliği nedeniyle mahkeme feshin geçersizliğine ve işe iadenize karar verebilir.