Soru & Cevap
İşyerinde hiç kimse benimle konuşmuyor, fikirlerim her toplantıda göz ardı ediliyor ve sürekli olarak alay konusu ediliyorum. Bu durumla hukuki olarak nasıl mücadele edebilirim?
Sosyal çevrenizden izole edilmeniz, iletişim kanallarınızın tıkanması ve fikirlerinizin kasıtlı olarak dikkate alınmaması, doğrudan kişisel itibarınıza ve mesleki onurunuza yönelik birer manipülasyon davranışı olup hukuki koruma mekanizmalarını harekete geçirebileceğiniz bir zemindir. Fail veya faillerin, mağdurun kendisini ifade etmesine olanak tanımaması, sosyal ortamda adeta yokmuş gibi davranması ve asılsız lakaplar takarak küçük düşürmesi, psikolojik şiddetin en yaygın ve en yıkıcı aşamalarını oluşturur. Bu noktada failin asıl amacı, mağdurun dayanma gücünü kırarak onu örgüt kültürüne uyumsuz biriymiş gibi göstermek ve yönetim gözünde sorunlu bir personel imajı çizmektir. Böylesi sistematik bir iletişim kesintisi ve dışlanma sürecini belgelemek zor olsa da, yaşananları gün ve tarih vererek kayıt altına almak, şahitlerin beyanlarına başvurmak ve kurum içi şikayet mekanizmalarını kullanmak, olası bir yargı sürecinde maruz kaldığınız manevi zararın tespiti için hayati önem taşıyan bir adım olacaktır.