Soru & Cevap

Hayır, elinizde yazılı bir delil bulunmuyorsa ve dinlettiğiniz şahitlerin ifadeleri birbiriyle tutarsız ise mahkemede fazla mesai ücreti talebiniz reddedilecektir. Yargıtay kararlarına göre mesaiye kaldığını iddia eden bir çalışan, bu durumu şüpheye yer bırakmayacak delillerle kanıtlamak zorundadır. İşyerine giriş çıkış saatlerini gösteren kayıtlar veya işyeri içi yazışmalar en güçlü deliller olarak kabul edilmektedir. Elinizde bu tür yazılı belgeler yoksa devreye tanık beyanları girmekte olup bu beyanların da kendi içinde çelişkisiz ve net bir hesaplama yapmaya elverişli olması şarttır. Eğer mahkemeye sunduğunuz tanıkların anlattıkları çalışma süreleri uyuşmuyorsa hakim bu beyanlara dayanarak karar veremez. Bu yüzden fazla çalışma ücretinizi alabilmeniz için iddialarınızı tutarlı tanık anlatımları ile desteklemeniz gerekmekte olup ispatlanamayan işçilik alacakları mahkemeler tarafından kesinlikle kabul edilmemektedir. Çalışan olarak üzerinize düşen ispat yükü gereğini yerine getiremediğiniz takdirde tüm fazla mesai iddialarınız yasal dayanaktan yoksun kalacak ve mahkemece haksız bulunacaksınız.