Soru & Cevap
İşyerinde benim uzmanlığım stratejik kararlar almak olmasına rağmen sırf kadınım diye bana misafir ağırlama gibi işler kilitleniyor. Bu duruma hukuken itiraz edebilir miyim?
Uzmanlık alanınız ve unvanınızla bağdaşmayan, sırf toplumsal cinsiyet kalıplarına uygun görüldüğü için organizasyon veya misafir ağırlama gibi işlerin size yüklenmesi, hukuki bağlamda görev tanımı dışına çıkılması anlamına gelir. Araştırmalar, toplumsal cinsiyet rollerinin iş hayatına yansımasının kadınların yüksek strateji belirleme ve karar alma mekanizmalarından uzaklaştırılarak daha geri plandaki işlere itilmesine yol açtığını göstermektedir. Bu yaklaşım, kişinin mesleki onurunu kırıcı nitelikte olup, çalışanı liyakatine uygun olmayan pozisyonlarda pasifize etme amacı güden bir tür psikolojik baskı çeşididir. Çalışana kurum hiyerarşisinde yeri olmayan alt düzey angarya işlerin verilmesi, esaslı değişiklik teşkil edebilecek ve işçi lehine hak iddialarında ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir emaredir.