Soru & Cevap
İşyerimde her yerde kamera var ve patron bizi sürekli izliyor ama bize hiç bilgi verilmedi, bu yasal mıdır?
İşverenin kamera ile izleme yapabilmesi için çalışanlarını izlemenin amacı ve kapsamı hakkında önceden aydınlatması hukuki bir zorunluluktur. İşyerinde gizli kamera veya işçilere bilgi verilmeden yapılan genel izlemeler, çalışanların özel hayatın gizliliği hakkına müdahale olarak değerlendirilir. İş hukukunda işverenin yönetim hakkı sınırsız bir yetki vermez ve Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında aydınlatma yükümlülüğü hiçbir şüpheye yer bırakmayacak şekilde önceden yerine getirilmelidir. Bilgi verilmeden ve rıza alınmadan elde edilen kayıtlar hukuka aykırı kabul edilebileceğinden, bu tür habersiz kayıt durumları işçinin haklı nedenle sözleşmeyi feshetmesi için önemli bir emare sayılabilir. Uğradığınız bu ihlal karşısında yasal haklarınızı aramanız, maruz kaldığınız durumun tespiti ve muhtemel tazminat talepleriniz için hukuki incelemeye esas oluşturabilecek güçlü bir ihlal eylemidir.