Soru & Cevap
İşyeri devrinden önce ödenmemiş fazla mesai ve bayram tatili ücretlerim var. Bu alacaklarımı eski patronumdan isteyebilir miyim, bunun bir süresi var mı?
Evet, işyeri devrinden önceki döneme ait ödenmemiş fazla mesai, hafta tatili ile ulusal bayram ve genel tatil ücretlerinizi eski işvereninizden talep edebilirsiniz. Hukuki düzenlemelere göre, işyerinin devredildiği tarihe kadar doğmuş olan bu tür işçilik alacakları yönünden hem devreden eski işveren hem de devralan yeni işveren birlikte yani müştereken ve müteselsilen sorumlu tutulmaktadır. Ancak dikkat etmeniz gereken çok önemli bir yasal detay bulunmaktadır; eski işvereninizin bu alacaklar yönünden sorumluluğu devir tarihinden itibaren sadece iki yıl süreyle sınırlıdır. Devir tarihinden sonraki çalışmalarınız sebebiyle doğacak fazla mesai veya tatil ücreti alacaklarınızdan ise devreden eski işverenin hiçbir sorumluluğu bulunmamakta olup, bu kısımlar için tek başına yeni işvereninize başvurmanız gerekmektedir.