Soru & Cevap

İşverenin işçileri sendikadan istifa ettirmek amacıyla baskı ve psikolojik taciz uygulaması hukuka aykırıdır ve işçiler bu durumda sendikal haklarının ihlal edildiği gerekçesiyle yasal yollara başvurabilirler. Anayasa güvencesi altındaki sendika seçme ve bir sendikaya üye olma özgürlüğü, işverenlerin veya idari kararların keyfi müdahaleleriyle engellenemez. İşçiler, uğradıkları baskı ve tehditler nedeniyle Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi gibi idari mercilere şikayet başvurusunda bulunabilecekleri gibi, uygulanan psikolojik taciz nedeniyle doğrudan yargı yoluna da gidebilirler. Sendikalar da yetki tespiti sürecinde işverenin bu tür hukuka aykırı baskılarını ve dürüstlük kuralına uymayan eylemlerini mahkemede ileri sürerek yetki sürecinin sağlıklı işlemesini talep edebilirler. Hukuk düzeni, işçilerin sendikal haklarını özgürce kullanmasını koruma altına aldığından, işverenin işçi iradesini sakatlamaya yönelik her türlü kötüniyetli müdahalesi yargılamada titizlikle değerlendirilmek zorundadır.