Soru & Cevap
İşverenim beni sürekli mesaiye bırakıyor ve esnek çalışma saatleri dayatıyor, aile hayatım kalmadı, buna karşı hakkım nedir?
İşverenin sürekli ve rızanız dışında fazla mesai dayatması veya düzensiz, esnek çalışma saatlerini size zorunlu kılması hukuken sınırlandırılmış durumlardır. Ağır çalışma koşulları, aşırı iş yükü ve uzun çalışma saatleri, çalışanların iş-aile çatışması yaşamasına ve psikolojik olarak tükenmesine yol açan önemli faktörlerdir. İş sözleşmenizde aksi belirtilmedikçe ve yasal sınırları aşacak şekilde sürekli mesaiye zorlanmanız, çalışma koşullarının esaslı tarzda değiştirilmesi ve işçiye hukuka aykırı bir yüklenmedir. Bu gibi durumlar, çalışma yaşamınızda adaletsiz bir baskı oluşturduğu için iş akdinizi sonlandırmanıza imkan tanıyabilecek hukuki süreçlerin bir parçasını oluşturabilir. Ayrıca, bu düzensiz ve baskıcı çalışma saatlerinin ailenizle olan bağlarınızı yıpratması, işverenin yönetim hakkını kötüye kullandığı yönünde hukuki bir iddianın temel dayanaklarından biri olabilmektedir.