Soru & Cevap
İşverenim, bana iş için verdiği şirkete ait e-posta adresimi ve bilgisayarımı bana hiçbir ön uyarı yapmadan gizlice incelemiş, bu yasal mıdır?
İşverenin, çalışanına iş amaçlı tahsis ettiği kurumsal e-posta adreslerini ve bilgisayarları önceden haber vermeksizin gizlice incelemesi, çalışanların haklı beklentileri çerçevesinde hukuki tartışma yaratan bir eylemdir. İşverenin, şirket içi bilişim sistemlerini izleme ihtimalinin bulunduğunu ve bu tip gizli denetim tedbirlerinin uygulandığını işe giriş aşamasında veya sonrasında çalışana önceden bildirmesi esastır. Çalışana tahsis edilen cihazlarda yapılacak denetimler konusunda şeffaf bir politikanın benimsenmemesi ve çalışanın aydınlatılmamış olması durumunda, işverenin söz konusu izleme faaliyeti özel hayatın gizliliği ve bilişim sistemine yetkisiz erişim bağlamında değerlendirilebilmektedir. Bu nedenle, izinsiz yapılan bu eylemlere karşı delillerinizle birlikte yasal haklarınızı arama ve süreci başlatma imkanınız bulunmaktadır.