Soru & Cevap

İşten çıkarken yapılan elle üst araması, doğrudan özel hayata saygı hakkı ve vücut dokunulmazlığına yönelik bir müdahale olduğu için her zaman yasal kabul edilmeyebilir. İşverenin işyeri güvenliğini sağlamak veya hırsızlığı önlemek gibi meşru bir amacı olsa da, uygulanan yöntemin amaca ulaşmak için en elverişli ve ölçülü araç olması gerekir. Elle arama yapmak yerine x-ray cihazı veya el dedektörü kullanılması gibi daha az müdahaleci yöntemler varken bedene temasla elle arama yapılması hukuka aykırı bir müdahale olarak nitelendirilebilir. Bu tür ölçülülük ilkesi sınırlarını aşan ve rızanız dışında yapılan uygulamalara karşı çıkmanız durumunda işvereninizin iş sözleşmesini feshetmesi, haksız fesih olarak değerlendirilebilecek önemli bir emaredir.