Soru & Cevap
İşten çıkarıldım ve kullanmadığım yıllık izinlerin parasını istiyorum. İşverenim sadece izin talep dilekçelerimi dosyaya sunmuş, bu belgeler izni kullandığımı kanıtlar mı?
İşverenin mahkemeye sunduğu sadece yıllık izin talep dilekçeleri sizin o izinleri gerçekten kullandığınızı kanıtlamak için tek başına yeterli bir belge niteliği taşımaz. İş sözleşmenizin herhangi bir sebeple sona ermesi durumunda, çalışırken kullanmadığınız yıllık izin sürelerine ait ücretlerin son maaşınız üzerinden size ödenmesi kanuni bir zorunluluktur. Yıllık izinlerin işçiye kullandırıldığı noktasında ispat yükü tamamen işverene aittir ve işveren bu durumu imzalı izin defteri veya buna eşdeğer kesin bir belge ile kanıtlamak zorundadır. İzin talep dilekçeleri sadece sizin izne ayrılmak istediğinizi gösterir ancak fiilen izne ayrılıp ayrılmadığınızı kesin olarak ispatlamaz. Böyle bir durumda mahkeme hakiminin davayı aydınlatma ödevi kapsamında sizi bizzat duruşmaya çağırarak bu dilekçeleri göstermesi ve dilekçelerde belirtilen tarihlerde gerçekten tatil yapıp yapmadığınızı sorması gerekmektedir. İşvereniniz sizin imzanızı taşıyan kesin bir izin defteri sunmadıkça ve siz de izni kullandığınızı kabul etmedikçe yıllık izin ücreti tarafınıza ödenmelidir.