Soru & Cevap
İşten çıkarıldığım için işe iade davası yerine doğrudan tahkime gitmek istiyoruz, kanunen zorunlu olan arabuluculuk aşamasını atlayarak hakeme başvurmamız mümkün müdür?
İş hukukunda işçi ve işveren uyuşmazlıklarının büyük bir kısmının çözümünde, dava şartı olarak öngörülen arabuluculuk aşamasının doğrudan atlanarak uyuşmazlığın mahkemeye veya özel hakeme götürülmesi usul kanunlarımızca hukuken engellenmiştir. Feshin geçersizliği ve işe iade talebinizle ilgili olarak öncelikle yasal hak düşürücü süre olan bir ay içinde dava şartı arabuluculuk bürosuna müracaat etmeniz, davanızın görülebilmesi için kesin bir ön koşul olarak karşımıza çıkmaktadır. Arabuluculuk görüşmeleri sonucunda tarafların masada anlaşamaması halinde düzenlenecek son tutanağın ardından başlayan iki haftalık hak düşürücü süre içerisinde, şayet iki tarafın da ortak ve serbest iradesi bulunuyorsa devlet mahkemesi yerine tahkim yargılaması için özel hakeme başvurulması o aşamadan sonra mümkün hale gelir. Aksi takdirde, emredici nitelikteki ön usul kurallarına uyulmadan başlatılacak bir davanın veya tahkim sürecinin, dava şartı yokluğu sebebiyle esasa girilmeden usulden reddedilebileceği hususu ispat sürecinde aleyhinize işleyecektir.