Soru & Cevap

İşçilik alacaklarınızı talep ettiğiniz dava dilekçesinde, size zorla imzalatılan arabuluculuk anlaşma belgesinin geçersiz olduğunu ileri sürerek bu belgenin iptalini de aynı dava içerisinde talep etmeniz mümkündür. Yargıtay uygulamalarına göre, arabuluculuk tutanağının geçersizliğini ileri süren taraf, bu belgenin iptalini ayrı bir dava ile isteyebileceği gibi alacak veya işe iade talebiyle aynı davada da ileri sürebilir. İptal ve alacak taleplerinin aynı dava dilekçesinde birlikte istenmesi durumunda ortada tek bir dava bulunur ve anlaşma belgesinin geçersizliği iddiası bu davada ön sorun olarak incelenip karara bağlanır. Yani mahkeme, öncelikle söz konusu tutanağın geçerli olup olmadığını değerlendirir, tutanağın geçersiz olduğuna kanaat getirirse sonrasında işçilik alacaklarınızın hesaplanması aşamasına geçer. Ayrıca, anlaşma belgesinin geçersizliği hususunun ön sorun olarak ele alındığı bu tür tek bir davada, kararın temyiz edilip edilemeyeceğini belirleyen kesinlik sınırı da ön soruna göre değil, doğrudan asıl talep konusu olan alacağın miktarına bakılarak tespit edilmektedir.