Soru & Cevap
İşten ayrılırken arabulucuya gittik ama anlaşamadık. Sonra dava açtığımda hakim, arabuluculuk tutanağında ihbar tazminatı yazmadığı için bu talebimi usulden reddetti. Bu doğru bir karar mıdır?
Dava açılmadan önce yürütülen zorunlu arabuluculuk görüşmelerinde uyuşmazlık konusu yapılmayan ve tutanağa geçirilmeyen bir alacak kalemi için mahkemede dava açılamayacağından mahkemenin verdiği bu ret kararı usulen doğrudur. İş hukukunda dava şartı olan arabuluculuk sürecinde tarafların hangi alacak kalemleri üzerinde anlaşıp hangilerinde anlaşamadıklarını net bir şekilde arabuluculuk anlaşamama tutanağı içerisinde belirtmeleri gerekmektedir. Eğer dosyanızdaki tutanakta ihbar tazminatına ilişkin bir uyuşmazlık maddesi yer almıyorsa, mahkeme bu eksikliği doğrudan dikkate alarak talebinizi davanın esasına girmeden usulden reddedecektir. Öte yandan, işverenle yürütülen ihtiyari arabuluculuk süreci sonunda tarafların anlaştığı diğer tazminat kalemleriyle ilgili olarak mahkemenin doğrudan dava şartı yokluğu nedeniyle usulden ret kararı vermesi hatalı olup, anlaşma belgesi geçerli kabul ediliyorsa davanın esası hakkında bir ret kararı verilmesi usul kuralları açısından daha doğru bir yoldur.