Soru & Cevap
İki yıl önce ayrıldığım şirketin hala benim cep telefonu numaramı ve özlük bilgilerimi tuttuğunu öğrendim. Bu bilgileri sildiremez miyim?
İşten ayrılmış olmanıza rağmen eski işvereninizin sizinle ilgili kişisel verileri süresiz olarak ve gereksiz yere elinde tutması hukuka aykırı bir ihlal olarak değerlendirilmektedir. İşveren ancak yasal bir zorunluluk, örneğin vergi kanunları veya iş sağlığı mevzuatından doğan belirli saklama süreleri bulunuyorsa verilerinizi belirli bir süre muhafaza edebilir. Bu yasal sürelerin tamamen dolması veya verinin işlenme amacının ortadan kalkması halinde, işverenin söz konusu bilgileri re'sen veya sizin talebiniz üzerine imha etmesi ya da anonim hale getirme yöntemini uygulaması zorunludur. Kendi isteğinizle veri sorumlusu konumundaki eski işvereninize başvurarak kişisel verilerin silinmesi talebinde bulunabilir, şayet bu talebinizin reddedilmesi veya makul sürede yanıtlanmaması gibi bir durum yaşarsanız hukuki itiraz yollarına müracaat edebilirsiniz.