Soru & Cevap
İdareci bana selam verdiğim halde cevap vermiyor, beni okulda sanki yokmuşum gibi görmezden geliyor, bu psikolojik bir şiddet sayılır mı?
Yöneticinizin selamınızı almaması, iletişimi kesmesi ve sizi kasten görmezden gelmesi, işyerinde uygulanan psikolojik şiddetin en belirgin ve yıpratıcı biçimlerinden biri olan yok sayma eylemidir. Aşırı duygusal, nevrotik ve pasif-agresif davranışlar sergileyen liderlerin, hedeflerindeki personeli izole etmek ve cezalandırmak amacıyla onlara karşı bilerek soğuk davrandığı, iletişim kanallarını kapattığı bilinmektedir. Bir personelin sistematik şekilde değersiz hissettirilmesi ve örgüt kültüründen koparılmaya çalışılması, mağdurda yalnızlık, çaresizlik ve örgütsel yabancılaşma hissi yaratan ağır bir mobbing taktiğidir. İş ortamında bir çalışanın varlığının inkar edilmesi ve dışlanması, sosyal iletişimin kasıtlı olarak engellenmesi bağlamında hukuki arayışlara temel teşkil edebilecek son derece somut bir psikolojik taciz göstergesidir.