Soru & Cevap
Bir hemşireyim ve hastanede doktorlardan, yöneticilerden ve hastalardan sürekli baskı ve adil olmayan muamele görüyorum. Sağlık sektöründe mobbing neden bu kadar fazla?
Sağlık kurumları, yapısı gereği aşırı iş yükü, uzun çalışma saatleri ve personel yetersizliği gibi oldukça zorlu dinamiklere sahip olduğu için, sistematik baskı ve yıldırma gibi psikososyal risklerin en çok ve en yoğun görüldüğü alanların başında gelmektedir,,. Hastanelerde kadın çalışanların yoğunlukta olması, hiyerarşik yapının yarattığı eşitsizlikler, terfi ve görevde yükselme süreçlerinde adil davranılmaması ve bazı çalışanların yönetim tarafından açıkça kayırılması, bu sektördeki psikolojik taciz vakalarını tırmandıran temel etkenler olarak tespit edilmiştir,. Yaşadığınız sürekli baskı ve adil olmayan muameleler, çalışma ortamındaki bu sistemsel arızalardan beslense de, hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylem niteliğindedir ve yasal koruma kalkanından faydalanma hakkınızı asla ortadan kaldırmaz. Sektörün bilinen zorlukları, işverenin size karşı olan etik ve hukuki sorumluluklarını hiçbir şekilde hafifletmez.