Soru & Cevap
Hastanede yoğun bir şekilde hasta bakıyorum ama yöneticimin baskıları yüzünden artık hastalara bile empati kuramıyorum, tükendim. Bu durum yasal süreçte nasıl değerlendirilir?
Sağlık çalışanlarının hem yoğun iş temposu hem de yöneticilerinden gördükleri sistematik baskı sonucunda yaşadıkları bu tükenmişlik hissi, hukuki süreçte zorbalığın yarattığı tahribatın önemli bir göstergesi olarak kabul edilebilir,. Özellikle sürekli hastaların acılarına tanıklık eden kişilerin maruz kaldığı yönetim baskısı, empati kurma kapasitesini tüketerek eşduyum yorgunluğu denilen durumu ortaya çıkarmaktadır,. Yöneticinizin uyguladığı psikolojik baskının sizde mesleki duyarsızlaşma ve duygusal tükenmişlik yaratması, işyeri zorbalığının sonuçları arasında detaylıca incelenmektedir,. İş yeri zorbalığının iş performansınızı azaltıp sizi mesleğinizden uzaklaştırma noktasına getirmesi, maruz kaldığınız eylemlerin ağırlığını göstermektedir,. Bu bağlamda, yaşadığınız empati kaybı ve tükenmişlik, kurumun iş sağlığı ve güvenliği yükümlülüklerini ihlal ettiğine dair önemli bir emare sayılabilir,.