Soru & Cevap
Hastanede sürekli zorunlu fazla mesaiye bırakılıyorum ve acil nöbet değişiklikleriyle dinlenmeme izin verilmiyor, bu hukuka aykırı değil mi?
Çalışanların uygun dinlenme süreleri gözetilmeden sürekli olarak fazla mesaiye zorlanması ve vardiya aralarının yasal sınırların altında tutulması, çalışma mevzuatına açıkça aykırılık teşkil eden bir uygulamadır. Ameliyathane gibi sürekli yüksek dikkat gerektiren birimlerde, uzun saatler boyunca molasız çalıştırılmak çalışanda ciddi yorgunluk, dikkat dağınıklığı ve tıbbi hata yapma riskini artırır. Çalışma saatlerinin çok uzun olması ve dinlenme sürelerinin yetersizliği, idarenin örgütsel ergonomi kurallarını ve en temel yasal hakkınız olan dinlenme hakkınızı ihlal ettiğini gösteren güçlü bir kanıttır. Fizyolojik yönden tükenmişliğe yol açan bu durum, haklı nedenle fesih süreçleri için hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylem niteliği taşımaktadır.