Soru & Cevap
Hastanede hemşire olarak çalışıyorum ve sürekli uzmanlık alanımın altında, gereksiz işler bana veriliyor. Yöneticilerimin bu tavrı hukuken ne anlama geliyor?
Yöneticilerinizin sizi uzmanlık alanınızın altında görevlere zorlaması ve sorumluluklarınızı elinizden alması, işyerinde psikolojik yıldırma eylemlerine maruz kaldığınızın önemli bir göstergesidir. Araştırmalara göre, çalışanların kaldıramayacakları kadar ağır veya tam tersine yeteneklerinin çok altında işlere maruz bırakılması, sistematik yıldırma sürecini başlatan ve hukuki incelemeye esas oluşturabilecek başlıca eylemlerden biri olarak kabul edilmektedir. Bu tür davranışlar zamanla mesleki motivasyonunuzu düşürebilir ve kronik bir yorgunluk hissi olan duygusal tükenme durumuna yol açabilir. Hukuki süreçlerde bu tür haksız görevlendirmelerin sürekli ve kasıtlı bir biçimde yapıldığının ispatlanması, mağduriyetinizin boyutunu ortaya koymak açısından değerlendirilebilecek önemli bir emare teşkil etmektedir. Bu nedenle size verilen işlerin niteliğini ve uzmanlığınızla uyuşmazlığını belgelemeniz faydalı olacaktır.