Soru & Cevap
Hastanede hasta yakınlarından şiddet gördüm ama salıverildiler ve çalıştığım servise tekrar geliyorlar. Can güvenliğim yok, idarenin beni korumaması nedeniyle dava açabilir miyim?
Sağlık çalışanlarına yönelik şiddet olaylarında, idarenin personeline güvenli bir çalışma ortamı sağlama konusundaki ihmali, hukuki olarak işverenin koruma yükümlülüğünün ağır bir ihlali olarak ele alınabilecek niteliktedir. Şiddet uygulayan kişilerin çalıştığınız kuruma serbestçe girerek sizinle tekrar yüz yüze gelmesine göz yumulması, kurumun size karşı güvenli çalışma ortamı sağlama borcunu yerine getirmediğini açıkça gösterebilen çok ciddi bir emaredir. Devletin veya hastane yönetiminin, çalışanının beden ve ruh sağlığını tehlikelerden korumak için gerekli tedbirleri almaması halinde, hizmet kusuru veya işverenin sorumluluğu çerçevesinde hukuki yollara başvurulması tartışılabilir. Bir çalışanın her an şiddet göreceği korkusuyla çalışmaya zorlanması, yaşama ve manevi varlığını koruma hakkının zedelenmesi anlamına gelir. Bu tür durumlarda idareye karşı hizmet kusuru nedeniyle tazminat talebinde bulunma imkânınız hukuki incelemeye değer bir konudur.