Soru & Cevap
Hastanede hakkımda sürekli asılsız dedikodular çıkarılıyor ve iftiralar atılıyor, mesai arkadaşlarımın bu yaptığı yasal olarak ne anlama geliyor?
Çalışma ortamınızda hakkınızda asılsız iddiaların ortaya atılması, çirkin sözler söylenmesi ve sistematik olarak dedikodu yapılması, itibarsızlaştırmayı hedefleyen tipik bir sözel mobbing eylemidir. Sadece yöneticiler değil, iş arkadaşlarınız tarafından size karşı yürütülen bu tür karalama kampanyaları ve düşmanca iletişim kurma yöntemleri de psikolojik şiddet kapsamına girmektedir. Bir kişinin çalışma arkadaşları tarafından ortaklaşa bir şekilde hedef alınarak dışlanması veya iftiraya uğraması yatay mobbinge işaret eder ve mağdurun özsaygı eksikliği yaşamasına, işyerinde derin bir güvensizlik hissetmesine yol açar. İşverenin çalışma barışını koruma yükümlülüğü çerçevesinde, hakkınızda çıkarılan bu dedikoduları engellemek için derhal risk değerlendirmesi yapması ve gerekli prosedürleri işletmesi gerekmektedir.