Soru & Cevap
Hastanede çalışırken malzeme yetersizliğinden işimi tam yapamıyorum. Sürekli başarısızmışım gibi suçlanıyorum. Bu kurumsal baskıdan nasıl kurtulurum?
Tıbbi olanakların yetersizliği ve malzeme eksikliği gibi tamamen kurumdan kaynaklanan altyapı sorunları yüzünden işinizi gereği gibi yapamamanız, ancak bu durumun faturasının size kesilerek suçlanmanız, tipik bir yapısal ve psikolojik baskı örneğidir. Yönetimin, gerekli ekipman ve hijyen koşullarını sağlamadan personelden kusursuz performans beklemesi ve aksaklıklardan dolayı çalışanı mesleki açıdan yetersizmiş gibi göstererek itibarsızlaştırması, gizli bir mobbing yöntemi olarak karşımıza çıkar. Kendi kontrolleri dışındaki sebeplerden ötürü sürekli eleştirilen çalışanlar, zamanla kendilerini son derece değersiz hissetmeye başlarlar. Bu tür durumlarda, talep ettiğiniz malzemelerin veya bildirdiğiniz eksikliklerin yazılı kayıtlarını muhafaza etmeniz, işverenin iş sağlığı ve güvenliği ile çalışma koşullarını sağlama konusundaki kusurlarını kanıtlamada, ileride açılabilecek bir tazminat talebi davasında elinizi güçlendirecek çok kritik bir adım olacaktır.