Soru & Cevap
Hastanede bana sürekli 36 saate varan nöbetler yazılıyor, bu durum hukuken mobbing veya hak ihlali sayılır mı?
Hastanelerde hekimlere yasal sınırların çok ötesinde, otuz altı saate varan nöbetler yazılması kesinlikle hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylemdir. Mevzuat gereği yataklı tedavi kurumlarında hekimlerin nöbet sürelerinin yirmi dört saati geçmemesi gerekmektedir. Hatta Avrupa Birliği standartlarına göre nöbetler dahil haftalık çalışma süresi en fazla kırk sekiz saat olarak belirlenmiştir. Ancak uygulamada asistan hekimlerin ve uzmanların birçoğu ayda dört yüz saate yakın mesai yapmakta ve otuz iki ile otuz altı saat arasında kesintisiz çalışmaya zorlanmaktadır. Bu denli ağır bir iş yükü ve dinlenme hakkının ihlal edilmesi, hekimin fiziksel ve ruhsal bütünlüğünü zedeleyici nitelik taşıdığından psikolojik taciz kapsamında değerlendirilebilecek önemli bir emaredir. Aşırı yoğun nöbet sistemi, çalışanın yorgunluğa bağlı hata yapma riskini artırarak hem hekimin hem de hastanın hayatını tehlikeye atma potansiyeline sahiptir. Bu tür uzun süreli ve sistematik ihlaller, işveren konumundaki idareye karşı hukuki sorumluluk doğurabilecek ve çalışma şartlarının düzeltilmesi talebiyle yasal yollara başvurulmasını haklı kılabilecek bir zemin sunmaktadır.