Soru & Cevap
Hastanede asistan hekim olarak çalışıyorum ve sürekli hocalarım ile kıdemlilerimin kötü muamelesine maruz kalıyorum. Bu durum hukuki olarak mobbing sayılır mı?
İş yerinde kıdemlileriniz veya yöneticileriniz tarafından size yönelik gerçekleştirilen ve sürekli tekrar eden kötü muamele, zorbalık veya taciz eylemleri, mobbing (bezdiri) kapsamında değerlendirilebilecek önemli birer emaredir. Tıpta uzmanlık eğitimi kendi içerisinde hiyerarşik bir düzene sahip olsa da, bu düzen kapsamında gerçekleştirilen sistematik psikolojik şiddet ve yıldırma eylemleri hukuka uygun kabul edilemez. Çalıştığınız sağlık kurumunda uğradığınız bu tür eylemlerin bireysel, organizasyonel veya sistemik sorunların bir sonucu olarak ortaya çıkması, sizin psikolojik iyi olma hali hakkınızı ihlal eden ve hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylem niteliğindedir. Bu tür sistematik baskılar, tükenmişlik sendromu ve depresyona yol açabildiğinden ötürü idari ve hukuki süreçlerde iddialarınızın desteklenmesi açısından ciddiyetle ele alınmaktadır.