Soru & Cevap

Hastane yönetiminin uyguladığı mobbing yüzünden istifa etmek zorunda kaldığınız iddiasıyla açacağınız bir davada, iddialarınızı somut ve hukuken geçerli bilgi veya belgelerle ispatlamanız gerekmektedir. İstifa etmenizde idarenin kusuru olduğunu ileri sürebilmeniz için, maruz kaldığınızı iddia ettiğiniz psikolojik taciz ve baskı durumlarını daha önceden yetkili adli veya idari mercilere iletmiş olmanız ve bu yönde somut delil sunmanız beklenmektedir. Sadece soyut beyanlara dayanarak, hastane yönetimi tarafından mobbing uygulandığı için görevi bırakmak zorunda kaldığınızı öne sürmeniz mahkemeler nezdinde tek başına yeterli kabul edilmemektedir. İşlem dosyasında, mobbing iddialarınız hakkında idareye daha önceden resmi bir bildirimde bulunduğunuzu gösteren herhangi bir belge veya kanıtın olmaması durumunda, istifanızda idarenin kusuru bulunduğuna dair şikayetlerinize itibar edilmeyerek talepleriniz mahkeme tarafından reddedilebilir. Bu nedenle iddialarınızı resmi kayıtlar ve belgelerle desteklemeniz davanın seyri açısından büyük önem taşımaktadır.