Soru & Cevap
Hakkımda yasal bir düzenleme boşluğu varken 657 sayılı Kanun'a dayanılarak ceza aldım. Kanuni boşluk varken memur kanununa göre cezalandırılmam hukuka uygun mu?
Yasal düzenleme boşluğunun bulunduğu bir dönemde hakkınızda memur kanunu hükümlerine dayanılarak ceza verilmesi hukuka uygun kabul edilmemektedir. Anayasa Mahkemesi, öğretim elemanlarının disiplin işlemlerinin Yükseköğretim Kurulunca düzenlenebileceğine ilişkin yasa hükmünün iptal edilmesi üzerine kanun koyucunun yeni bir düzenleme yapana kadar geçen sürede oluşan hukuksal boşluğun altını çizmiştir. Bu belirsizlik döneminde, sorunun giderilmesi amacıyla doğrudan 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine başvurulması, cezaların kanuniliği ve öngörülebilirliği ilkeleriyle bağdaşmamaktadır. Kişilerin hangi eylemlerinin suç veya disiplin ihlali sayılacağını ve karşılığında ne tür yaptırımlarla karşılaşacaklarını önceden net bir şekilde bilmeleri anayasal bir güvencedir. Dolayısıyla, yasal boşluğun mevcut olduğu bir tarihte, sizin durumunuzdaki kişilere uygulanması öngörülebilir olmayan bir kanuna dayanılarak disiplin cezası tesis edilmesi, müdahalenin kanunilik şartı yönünden eksik kalmasına ve temel haklarınızın ihlaline yol açmaktadır.