Soru & Cevap
Hakkımda devam eden bir ceza soruşturması bahane edilerek terör örgütüyle irtibatlı olduğum söylendi ve iş sözleşmem feshedildi. Mahkeme de bu durumu haklı buldu, ne yapabilirim?
Hakkınızda devam eden bir ceza soruşturması bulunması tek başına iş sözleşmenizin feshi için yeterli bir gerekçe oluşturamaz ve mahkemelerin bu bağlantıyı somutlaştırması gerekir. Yargı mercilerinin, derdest bir ceza davası veya soruşturmanın varlığını doğrudan işten çıkarma için yeterli görmesi durumunda, bu durumun işverenin size duyduğu güveni nasıl zedelediğini açıkça göstermesi beklenir. Özellikle hakkınızda verilmiş beraat veya kovuşturmaya yer olmadığına dair kararlar bulunuyorsa, mahkemenin ilgili ve yeterli gerekçe gösterme yükümlülüğü çok daha katı bir hâl alır. Anayasa Mahkemesi, yargı mercilerince işçi ve işveren arasındaki güven ilişkisini bozacak nitelikte bir şüphenin varlığı net olarak ortaya konulmaksızın, salt bir soruşturmanın varlığından hareketle davanın reddedilmesini anayasal haklara aykırı bulmaktadır. Sizin durumunuzda, elde edilen delillerin fesih işlemi üzerindeki etkisine dair somut, kişiselleştirilmiş ve ikna edici bir gerekçe sunulmadan karar verilmesi, hukuki güvenlik ilkesi ihlaline yol açan keyfî bir uygulama olarak değerlendirilebilir. Bu sebeple, mahkemelerin bu bağlantıyı kurmadan verdiği ret kararları sonucunda ihlal tespiti yapılarak dosyanın yeniden incelenmesi talep edilebilmektedir.