Soru & Cevap
Hakkımda açılan ceza davasında hükmün açıklanmasının geri bırakılması (HAGB) kararı verildi, işverenim bu yüzden beni işten çıkardı. Bu durum özel hayatıma müdahale sayılmaz mı?
İş sözleşmenizin hakkınızda verilen hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararına dayanılarak feshedilmesi özel hayata saygı hakkınıza yönelik bir müdahale oluştursa da her zaman bir hak ihlali anlamına gelmemektedir. İş ilişkilerinde taraflar arasındaki güven bağının koptuğunu söyleyebilmek için işverenin şüphesinin mutlak bir kesinliğe ulaşması şart aranmaz, şüpheyi haklı kılan objektif nedenlerin ikna edici şekilde ortaya konulması yeterli görülmektedir. Yargı mercileri tarafından hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararına konu olan ceza dosyasındaki deliller incelenerek terör örgütleriyle irtibatlı veya iltisaklı olduğunuza dair ciddi, güçlü ve objektif bir şüphenin varlığı tespit edilmişse, işverenin fesih kararı hukuka uygun kabul edilebilir. Mahkemelerce işten çıkarılma nedeninizin bu tür somut olgulara ve şüphe feshi kurumuna dayandırılması, kamu gücünü kullanan işverenin takdir yetkisi kapsamında değerlendirilmekte ve keyfilik içermediği sürece anayasal hakların ihlali olarak görülmemektedir. Ayrıca, bu fesih işlemi nedeniyle sadece mevcut işinizi kaybetmiş olmanız ve özel sektörde çalışmanızı engelleyen ilave bir kısıtlama getirilmemiş olması durumunda, alınan tedbirin orantılı olduğu ve özel hayata saygı hakkınızın ihlal edilmediği kabul edilmektedir.