Soru & Cevap
Güzel sanatlar genel müdürlüğünde çalışıyorum ve idare teşvik ikramiyesi vermek için provalara katılım gibi kriterler getirmiş. Kurumun sanatçılar için böyle performans kriterleri belirleme hakkı var mı?
Evet, idarenin hizmetin daha etkili ve verimli bir şekilde yürütülmesini sağlamak amacıyla personelin sanatsal faaliyetlerini değerlendirmek için nesnel performans kriterleri belirleme ve uygulama yetkisi bulunmaktadır. Teşvik ikramiyesi, normal maaş veya olağan sözleşme ücreti gibi mutlak ve düzenli bir ödeme niteliği taşımamakta olup, emsallerine göre üstün gayret gösteren personeli ödüllendirmek amacıyla verilen bir haktır. Bu nedenle idare, takdir yetkisi çerçevesinde personelin çalışma ve provalara devam durumu, sanatsal faaliyetlere katılım oranları ve sanatla ilgili bireysel faaliyetleri gibi unsurları temel alarak bir performans değerlendirmesi yapabilir. Mahkemeler, bu tür objektif kriterlerin personelin verimliliğinin ölçülmesinde dikkate alınabilecek temel unsurlar olduğunu ve uygulamanın amacına uygun düştüğünü kabul etmektedir. Dolayısıyla, kurumun sanat seviyesini yükseltmek için önceden belirlenmiş genel ve objektif kurallara göre değerlendirme yapması hukuka uygun bir uygulamadır.