Soru & Cevap
Görevden alınmamın bana uygulanan sürekli mobbingin bir parçası olduğunu ve yetersizliğimin somut olarak kanıtlanmadığını belirterek atama işlemini iptal ettirebilir miyim?
Atama işleminin sadece size uygulandığını iddia ettiğiniz psikolojik baskılar veya yetersizliğinizin somut tespitlerle ortaya konulmadığı gerekçesiyle iptal ettirilmesi her zaman mümkün olmamaktadır. Yargı mercileri, atama işlemini değerlendirirken idarenin kamu yararı ve hizmet gerekleri doğrultusunda hareket edip etmediğine odaklanmaktadır. İdarenin, hizmetin daha verimli yürütülmesini sağlama amacı güttüğü ve görevden alma işleminin geçmiş hizmetleriniz ile görevinizin niteliği dikkate alınarak gerçekleştirildiği durumlarda, sırf somut bir başarısızlık tespiti bulunmaması işlemin hukuka aykırı olduğu anlamına gelmemektedir. Dolayısıyla, mahkemeler bu tür davalarda idarenin takdir hakkını kamu menfaatine aykırı kullandığını gösteren somut deliller aramakta olup, bu deliller sunulmadıkça görevden alınma işlemi hukuka uygun bulunarak davanız reddedilebilmektedir.