Soru & Cevap
Göçmen olduğum için iş yerindeki diğer çalışanlar tarafından sürekli dışlanıyorum ve kimse benimle muhatap olmuyor. Yalnızlaştırılmak hukuki olarak şikayet edebileceğim bir durum mu?
İş arkadaşlarınız veya işvereniniz tarafından göçmen kimliğiniz nedeniyle sürekli olarak izole edilmeniz ve iletişimden koparılmanız, çalışma barışını bozan bir sosyal dışlanma örneğidir. İş yerinde kendinizi güvenli ve huzurlu hissetmeniz en temel haklarınızdan biridir. Ancak kültürel farklılıklar veya önyargılar nedeniyle sizi yalnızlığa itmek ve psikolojik olarak yıpratmak, iş yerinde maruz kaldığınız psikolojik baskının bir diğer yüzüdür. Bu tür bir izolasyon, uyum sürecinizi kasıtlı olarak baltalayan ve çalışanlar arası eşitlik ilkesini zedeleyen bir durumdur. Göçmen kadınların sıklıkla karşılaştığı bu ötekileştirme politikası, işverenin gözetim yükümlülüğünü yerine getirmediğinin bir kanıtı olarak ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir emare teşkil edebilir.