Soru & Cevap
İşe girerken imzaladığım sözleşmede "İşveren gerekirse Türkiye'nin her iline beni tayin edebilir" yazıyordu, şimdi beni başka şehre sürüyorlar, imzam olduğu için gitmek zorunda mıyım?
Sözleşmenizde işvereninize sizi Türkiye'nin her yerine tayin edebilme yetkisi veren bir maddeye imza atmış olmanız, koşulsuz şartsız o şehre gitmek zorunda olduğunuz anlamına doğrudan gelmez. İşverenlerin sözleşmelere koyduğu ve kendilerine tek taraflı sınırsız yetki veren bu tür maddeler, hukuk sisteminde genel işlem koşulları kapsamında yargısal denetime tabi tutulabilmektedir. İşverenin bu hakkı kullanabilmesi için ortada gerçekten geçerli, objektif ve tutarlı bir işletmesel zorunluluk olması şartı aranır. Sırf sözleşmede imzanız var diye, ailenizin düzenini bozacak ve ekonomik dengenizi sarsacak şekilde keyfi veya cezalandırma maksatlı yapılan bir atama işlemi hukuken korunmayabilir. Nakil kararı dürüstlük kuralına aykırıysa ve size destekleyici menfaatler sunulmadan durumunuz ağırlaştırılıyorsa, sözleşmedeki kayda rağmen bu atamayı reddederek yargı yoluna başvurma imkânınız yasal olarak değerlendirilebilecek bir yoldur.