Soru & Cevap
İşe girerken imzaladığım sözleşmede fazla mesai ücretinin aylık maaşıma dahil olduğu yazıyor. Bu madde yüzünden günde ne kadar çalışırsam çalışayım ekstra mesai parası alamayacak mıyım?
Sözleşmenizde yer alan bu madde geçerli olsa bile yılda ikiyüzyetmiş saati aşan çalışmalarınız için mutlaka ekstra mesai ücreti almanız gerekmektedir. İşçi ile işveren arasında kurulan iş sözleşmelerinde fazla mesai ücretinin aylık maaşa dahil olduğuna yönelik kurallara mahkemeler tarafından sınırlı olarak değer verilmektedir ve bu sınır yıllık toplam ikiyüzyetmiş saatlik çalışma ile çizilmiştir. Ayrıca kanunların emredici hükümleri gereği günlük çalışma süreniz on bir saati aşamayacağı gibi gece çalışmalarınız da günde yedi buçuk saati geçemez. Haftalık kırk beş saatlik yasal çalışma sınırını aşmamış olsanız dahi günde yedi buçuk saati aşan gece çalışmalarınız veya günde on bir saati aşan gündüz çalışmalarınız için işvereninizin size zamlı ücret ödemesi ya da serbest zaman kullandırması şarttır. Bu sınırların üzerinde çalıştırıldığınız durumlarda sözleşmenizdeki maddeye bakılmaksızın yasal sınırları aşan her çalışmanızın karşılığı olan fazla çalışma ücretinin tarafınıza ayrıca ödenmesi gerekecektir.