Soru & Cevap
İşe girerken benden sendika üyeliğimi, parmak izimi ve sağlık geçmişimi istediler. Bu tür bilgilerin sıradan verilerden bir farkı var mıdır, bunları vermek zorunda mıyım?
Sendika üyeliği, sağlık bilgileri ve parmak izi gibi biyometrik veriler yasal düzenlemeler kapsamında diğerlerine göre daha çok korumaya muhtaç olan özel nitelikli kişisel veriler olarak sınıflandırılmaktadır. Bu tür verilerin ifşa olması halinde kişiler hakkında ayrımcılık yapılmasına veya çeşitli yönlerden ağır mağduriyetlere neden olunabileceği için, işlenmeleri kural olarak ilgili kişinin açık rızası olmaksızın yasaklanmıştır. İlgili kanunlarda öngörülen istisnai haller dışında, bu verileri kendi hür iradenizle ve açık bir onay vererek paylaşmamanız durumunda zorla işlenmeleri, veri sorumlusu açısından bir ihlal göstergesi olarak değerlendirilebilecek önemli bir emare teşkil edebilir. Bu bağlamda, sizden istenen bu hassas kişisel veriler sıradan verilerden daha yüksek bir hukuki koruma kalkanına sahiptir ve işlenmesi sıkı bir hukuki denetime tabidir.