Soru & Cevap

Gece vardiyasında yaptığınız çalışmalarda günlük yedi buçuk saati aşan her çalışma süresi için mutlaka fazla mesai ücreti alma hakkınız bulunmaktadır. İş hukukuna göre gece saatlerinde yapılan çalışmalar için denkleştirme yapılması kesinlikle yasaktır ve bu kuralın istisnası yoktur. Eğer çalıştığınız vardiyanın yarısından fazlası mevzuata göre gece kabul edilen saat dilimine denk geliyorsa, o günkü mesainizin tamamı gece çalışması olarak kabul edilmek zorundadır. Bu durumda günlük çalışmanızdan yemek veya çay gibi ara dinlenme süreleri düşüldükten sonra geriye kalan fiili çalışma süreniz hesaplanır. Ortaya çıkan bu net fiili çalışma süresinin yedi buçuk saati aşan kısmı, haftalık toplam çalışma süreniz kırk beş saati doldurmamış olsa bile doğrudan fazla çalışma sayılır. İşvereniniz bu süreyi hesaplayarak size zamlı olarak fazla mesai ücreti ödemekle yükümlüdür. İşyerinizde size bu hakkınız ödenmiyorsa, bu durum iş sözleşmenizi haklı nedenle sona erdirme ve kıdem tazminatınızı alma imkanı verebilir.