Soru & Cevap
Eski şirket ortağım aynı sektörde yeni bir şirket kurup benim yanımda çalışan işçilerin yarısını kendi firmasına aldı. Tüm müşteri sırlarımızı biliyorlar. Bu durum haksız rekabet sayılmaz mı?
Eski çalışanlarınızın rakip bir firmada işe başlaması tek başına haksız rekabet olarak kabul edilmemektedir. Çalışanların rakip firmaya geçmesi durumunda bu eylemin cezalandırılabilmesi için, işçilerin hakketmedikleri menfaatler sağlanarak ayartıldıklarının net bir şekilde delillendirilmesi aranır. Sadece işçilerin ayrılıp diğer şirkette işe başlamış olmaları, hayatın olağan akışında anayasal bir hak olan çalışma özgürlüğü kapsamında değerlendirilebilmektedir. Ayrıca eski çalışanların şirketinizin satış sırlarını, müşteri listelerini veya ticari bilgilerini rakip firmaya hukuka aykırı şekilde aktardıkları ve bu yolla şirketinizi zarara uğrattıkları yönündeki iddialarınızı da soyut varsayımlarla değil, somut deliller ile ispatlamanız şarttır. Şayet bu iddialarınızı kanıtlayacak yeterli delil sunamazsanız, mahkemece iddialarınız ispatlanamamış sayılarak tazminat taleplerinizin reddedilmesi söz konusu olacaktır.