Soru & Cevap
Eski ortağım rekabet yasağını ihlal ettiğim gerekçesiyle bana cezai şart davası açtı. Ancak beni şirketten uzaklaştırmak için mobbing yaptılar ve haklarımı vermediler. Bu durumda ne yapabilirim?
Ortaklıktan ve yöneticilikten uzaklaştırılmak amacıyla size mobbing yapıldığını ve sözleşmesel haklarınızın verilmediğini ileri sürerek hakkınızda açılan cezai şart alacağı davasında savunma yapabilirsiniz. Ortaklar arasındaki hissedarlık sözleşmesinden kaynaklanan uyuşmazlıklarda, bir taraf rekabet etmeme taahhüdüne aykırı davranıldığını iddia ederek yüklü miktarlarda ceza bedeli talep edebilmektedir. Ancak siz de karşı tarafın şirketin yönetimini eline geçirerek sizi şirketten uzaklaştırmak adına maaşınızı düşürdüğünü, iş sözleşmesinde tanınan hakları vermediğini ve genel kurul toplantılarında bilgi saklayarak usulsüzlükler yaptığını mahkemeye sunabilirsiniz. Bu tür davalarda tarafların tacir olup olmadıklarına bakılmaksızın, ortaklar arasındaki bağlılık ve rekabet yükümlülüklerine ilişkin uyuşmazlıklar ticari dava kapsamında değerlendirilerek asliye ticaret mahkemelerinde incelenmektedir. Dolayısıyla, tarafınıza yöneltilen rekabet yasağının ihlali iddialarına karşı, maruz kaldığınız psikolojik baskı ve haksız uygulamaları görevli ticaret mahkemesinde detaylıca ortaya koyarak söz konusu sözleşme hükümlerinin ve talep edilen ceza miktarının yerindeliğini tartışmaya açabilirsiniz.