Soru & Cevap
Eski işyerimden ayrıldıktan sonra oraya ait e-posta adresimi kullanarak müşterilerle görüşmeye devam ettim, eski şirketim bana tazminat davası açabilir mi?
Eski işyerinizden ayrıldıktan sonra o şirkete ait kurumsal e-posta adresini kullanarak müşterilerle iletişim kurmaya devam etmeniz hukuken haksız rekabet eylemi olarak değerlendirilebilir ve tarafınıza tazminat davası açılabilir. Mahkeme kararlarında da belirtildiği üzere, bir çalışanın işten ayrılmasına rağmen eski şirketinin e-posta adresini kullanmayı sürdürmesi, karşı taraftaki müşterilere halen o şirketle iş yapıyormuş izlenimi vermektedir. Bu yanıltıcı durum, eski işverenin ticari faaliyetleri açısından doğrudan bir zarar tehlikesi oluşturmaktadır. Müşterilerinizle bu şekilde kurduğunuz iletişim neticesinde, eski şirketinizin o müşterilerle olan işlem hacminde bir düşüş yaşanması ve sizin yeni şirketiniz üzerinden aynı müşterilere satış yapmanız durumunda, oluşan bu ticari kayıp üzerinden hesaplanacak bir maddi tazminat ödemekle karşı karşıya kalabilirsiniz. Ayrıca mahkeme, bu tür yanıltıcı ve haksız eylemlerinizin durdurulması için rekabetin menine de karar verebilir.