Soru & Cevap
Eski işyerimde bana mobbing yapıldığı ve sigortam eksik yattığı için ayrılıp kendi işimi kurdum, eski patronum bana dava açarsa bu yaşadıklarım beni haklı çıkarır mı?
Eski iş yerinizde haksızlığa uğramanız veya size baskı uygulanması, ayrıldıktan sonra o kuruma karşı rekabet kurallarını ihlal edecek şekilde karalama kampanyası yürütmenizi hukuken haklı kılmaz. Somut bir Yargıtay dosyasında, işten ayrılarak aynı sektörde kendi iş yerini açan bir çalışan, eski işvereni tarafından kendisine dava açıldığında savunma olarak sigorta primlerinin eksik yatırıldığını, öğretmenlik dışı işler yaptırılarak kendisine mobbing uygulandığını ileri sürmüştür. Ancak yargılama aşamasında odaklanılan temel nokta, işçinin ayrılma nedeninden ziyade, yeni açtığı işletmesi aracılığıyla eski iş yerinin velilerini ve personelini haksız yere etkilemeye çalışıp çalışmadığıdır. Mahkeme sürecinde dinlenen tanıkların beyanları ile eski kurumu kötüleyerek müşteri ve personel çekmeye çalışmak 6102 sayılı Kanun kapsamında hukuka aykırı bulunmuştur. Dolayısıyla, geçmişte yaşadığınız işçilik alacakları veya kötü muamele sorunları ayrı bir hukuki uyuşmazlığın konusu olup, sizin rakip firma olarak dürüstlük kurallarına aykırı eylemlerde bulunmanıza meşru bir zemin oluşturmamaktadır.