Soru & Cevap
Eski işverenim, haksız yere işten çıkarılmamı protesto ettiğim için bana haksız rekabet davası açtı. Yıllar önceki eylemlerim için bu davayı açabilir mi, bunun bir süresi yok mu?
Eski işvereninizin size karşı haksız rekabet iddiasıyla dava açabilmesi için kanunda öngörülen belirli bir süre bulunmaktadır ve yıllar önceki eylemler için bu süre geçmiş olabilir. Ticaret kanunumuza göre haksız rekabetten kaynaklanan davalarda zamanaşımı süresi, hak sahibinin bu durumu öğrendiği günden itibaren bir yıl ve her hâlde fiilin doğumundan itibaren üç yıl geçmekle dolar. Eğer söz konusu protesto eyleminiz ceza kanunu gereğince daha uzun bir dava zamanaşımı süresine tabi olan cezayı gerektiren bir fiil niteliğinde değilse veya bu eylemle ilgili savcılık tarafından kovuşturmaya yer olmadığına dair karar verilmişse, uzamış ceza zamanaşımı da uygulanmaz. Dolayısıyla, işvereninizin bu eylemlerden haberdar olmasının üzerinden bir yıldan fazla zaman geçmişse, eylemleriniz yönünden dava zamanaşımına uğramış kabul edilir. Bu tür durumlarda mahkeme, süresi içinde açılmayan talepleri zamanaşımı sebebiyle reddetmektedir.