Soru & Cevap
Eski çalıştığım şirket benim rızam olmadan kişisel bilgilerimi kaydetmeye devam etmiş, bu durum bir suç oluşturur mu ve onlara dava açabilir miyim?
Sizin açık rızanız veya kanunlarda öngörülen hukuka uygunluk sebepleri bulunmadan kişisel bilgilerinizin kaydedilmesi ve muhafaza edilmesi, Türk Ceza Kanunu kapsamında hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylemdir. Kişisel veriler, belirli veya belirlenebilir bir insana ait her türlü bilgi olarak tanımlanmaktadır ve kural olarak yetkisiz kişilerce işlenmeleri yasaktır. Eski işvereninizin sizin hakkınızdaki bu bilgileri kaydetmesi, ancak kanuni bir zorunluluk, sözleşmesel bir meşru amaç veya sizin geçerli bir açık rıza beyanınız ile mümkündür. Aksi takdirde, yetkisiz şekilde gerçekleştirilen bu durum kişisel verilerin kaydedilmesi suçu bağlamında değerlendirilebilecek önemli bir emaredir. Kişisel verilerinizin haksız yere kendi bünyelerinde tutulması, bilgi geleceğini belirleme hakkınızın ihlali anlamına geleceğinden, durumu adli makamlara taşıma ve yasal yollara başvurma hakkınız mevcuttur. Ancak, adli mercilerce her somut olayda şirketin iddia edebileceği olası hukuka uygunluk nedenlerinin dikkatlice araştırılması gerekecektir.