Soru & Cevap

Hayır, eski çalışanlarınızın her birinin iş sözleşmesi, çalışma süresi, konumu ve işten ayrılış şekli farklı olacağından hepsine birden tek bir dilekçeyle ve tek bir harç ödeyerek birlikte dava açamazsınız. Mahkemeler, birden fazla işçiye karşı toplu olarak açılan tazminat davalarında iddia ve savunmaların sağlıklı bir şekilde incelenebilmesi için davaların her bir çalışan yönünden ayrı ayrı görülmesi gerektiğine karar vermektedir. İşçilik alacakları veya işçinin eylemlerine dayanan uyuşmazlıkların niteliği gereği, aralarında zorunlu veya ihtiyari dava arkadaşlığı bulunmayan kişilere karşı tek bir dava üzerinden yargılama yapılamaz. Bu nedenle mahkeme, dava şartları kapsamında inceleme yaparak her bir çalışan yönünden davanın ayrılmasına yani tefrik edilmesine karar verecektir. Böylece her bir işçinin hukuki durumu ve yapılan işin farklılıkları dikkate alınarak her dosya için ayrı ayrı yargılama yapılıp hüküm kurulması sağlanmış olur.